Мерседес-Бенц» заинтересован в талантливой молодёжи в России

Вряд ли среди автолюбителей найдется человек, равнодушный к Мерседес. И если автомобилист говорит, что ему не хотелось бы иметь в гараже сверкающий Мерседес-Бенц, скорее всего он просто лукавит.

В России в 2014 году было продано около 50 000 легковых машин  этой марки. Компания стала единственной, сумевшей на фоне общего спада в автомобильной промышленности увеличить объем продаж. И это совершенно не удивляет – ведь Мерседес является синонимом респектабельности и успеха, а его двигатели отличаются особой мощью и надежностью. Лучшими специалистами концерна непрерывно ведется разработка новых, еще более совершенных моделей. Ведущие дизайнерские дома создают эффектные, запоминающиеся формы, а двигатель на Мерседес доводится до совершенства лучшими немецкими конструкторами.


Блок: 1/3 | Кол-во символов: 781
Источник: http://www.OldMerin.net/mercedes_articles/4658-mersedes-v-rossii-dostizheniya-i-perspektivy.html

03 июня 2011

«Мерседес-Бенц» стал официальным автомобилем юбилейных Десятых молодежных Дельфийских игр России «Искусство.Молодость.Талант».

Игры прошли с 13 по 18 мая 2011 года в Твери. В этом году они были посвящены 20-летию образования Содружества Независимых Государств и добровольчеству (волонтерству), проходили под патронатом Международного Дельфийского комитета и под эгидой Комиссии Российской Федерации по делам ЮНЕСКО. На сегодняшний день Игры являются одним из наиболее ярких примеров социальных инноваций.

Официальным автомобилем и партнером Игр является «Мерседес-Бенц». Имея стратегическую направленность на инновационное развитие, ЗАО «Мерседес-Бенц РУС» уделяет существенное внимание «человеческому капиталу», в особенности развитию и образованию талантливой молодежи. Безусловно, признавая высокую значимость материальной составляющей производственного процесса, все больший акцент делается на развитие человека. «В современном мире уже не столь важно, чтобы сотрудник был «узкоспециализированным профессионалом» — главное, чтобы он имел широкий кругозор и инновационное мировоззрение. И то, что Дельфийские игры делают для эстетического и гражданского воспитания молодежи, то, что они дают людям искусства и обычным зрителям, поистине бесценно, и мы рады, что можем быть партнерами Дельфийских игр», — сказала Мария Морозова, директор по внешним связям, маркетингу и коммуникациям ЗАО «Мерседес-Бенц РУС».

Официальной датой и местом рождения Игр считается 582 г. до н. э., Греция. Вместе с Олимпийскими, Дельфийские (раннее название — Пифийские) игры были запрещены более 1600 лет назад и возродились лишь в начале XX века: с 1927 по 1930 год в Греции проводился Дельфийский фестиваль, ставший полным аналогом античных Пифийских игр. Однако Вторая Мировая война заставила временно прекратить проведение Высшего форума искусств.

Новая эра Дельфийских игр, ставших всемирным явлением, началась лишь в 2000 году, когда при участии 27 стран в Москве Национальным Дельфийским советом России (www.delphic.ru) были проведены Первые всемирные Дельфийские игры современности. В 18 номинациях приняли участие 938 человек, а в состав жюри вошли представители 13 стран. Вторые всемирные Дельфийские игры, состоявшиеся в 2008 году по 19 номинациям, собрали 1167 соревнующихся из 61 страны и 5 континентов, в состав жюри вошли видные деятели искусств из 21 государства.

В Российской Федерации молодежные Дельфийские игры проводятся с 1999 года. К настоящему моменту игры проходили в Саратове, Смоленске, Волгограде, Рязани, Красноярске, Ярославле, Новосибирске, Самаре и Московской области. В 2010 году начало вещание Интернет-телевидение ДЕЛЬФИК.ТВ (www.delphic.tv), посвященное вопросам культуры и искусства и собирающее ключевую целевую аудиторию данной сферы.

«Мерседес-Бенц», как официальный партнер Дельфийских игр, в этом году присвоил специальные статусы золотым медалистам в старшей группе номинаций «Фотография» (1 чел.), «Ди-джей» (1 чел.), «Тележурналистика» (2-3 чел.): — Официальный фотограф Mercedes-Benz 2011; — Официальный ди-джей Mercedes-Benz 2011; — Официальная съемочная группа Mercedes-Benz 2011. Все они будут привлекаться к участию в мероприятиях компании по мере их проведения в 2011 году, кроме того для них будет организована ознакомительная поездка в Германию.

Блок: 2/2 | Кол-во символов: 3293
Источник: https://news.mercedes-benz.ru/News/Read/686

Рекордный год

Результатом нелегкого кропотливого труда стал феноменальный успех Мерседес-Бенц в прошлом году. В Российской федерации было продано:



  • 49 165 легковых транспортных средств, включая внедорожные автомобили;

  • 368 машин марки Смарт;

  • 11020 малотоннажных автомобилей.

Традиционно в лидеры вышли автомобили внедорожных, а также S- и Е-классов. Представленный только в мае 2014 года Мерседес С-класса принес к концу года выручку от 4129 проданных машин нового поколения. Новая спортивная модификация AMG ознаменовала окончание года продажей свыше 2000 единиц автомобилей.

На совершенно новый уровень вышло и послепродажное обслуживание техники. Объем проданных в 2014 году в России новых запасных частей по сравнению с предыдущим годом увеличился на 15 %. Любые оригинальные детали можно приобрести через авторизированные сервисные станции, открытые в большинстве регионов России, от Калининграда и Архангельска до Хабаровска и Владивостока. Также неуклонно растет спрос на контрактные запчасти к автомобилям Мерседес. Свыше 12 тысяч восстановленных деталей к грузовикам постоянно имеются на складах официальных сервисных станций Мерседес-Бенц, поэтому купить двигатели оптом можно и в Иркутске, Омске, Красноярске, Новосибирске или любом другом городе. А их доставка может быть организована в кратчайшие сроки в любой регион России.

На сегодняшний день в России действует 63 сервисных центра и офисов продаж легковых автомобилей. Дилерская сеть малотоннажных грузовиков состоит из 76 центров. В Москве, Новосибирске, Перми, Краснодаре и 5 других городах России были открыты новые автосалоны. Также увеличилось число станций, предлагающих качественный ремонт автомобилей Мерседес. Компанией предусмотрено регулярное повышение квалификации дилеров и механиков, направленное на обеспечение должного уровня обслуживания любой техники. Каждый автовладелец может быть уверен, что подбор и доставка запчастей для иномарок Мерседес, Смарт, а также многих других будут осуществлены здесь квалифицированно и в самые кратчайшие сроки.


Блок: 2/3 | Кол-во символов: 2032
Источник: http://www.OldMerin.net/mercedes_articles/4658-mersedes-v-rossii-dostizheniya-i-perspektivy.html

Деятельность компании

«Мерседес-Бенц РУС» уже больше двадцати лет представляет международный концерн Daimler AG на российском рынке. Основные функции компании – продвижение марок через официальных дилеров, совершенствование работы дилерской сети и развитие послепродажного обслуживания.

Основные локации компании находятся в Москве: офис и собственный дилерский центр у метро Аэропорт, офис в Алтуфьево (Вешки), логистический центр в Глазово. В Нижнем Новгороде в партнерстве с Группой «ГАЗ» производятся автомобили Mercedes-Benz Sprinter Classic, а в Ярославле изготовляются двигатели для малотоннажных автомобилей. Кроме того, компания недавно запустила производство легковых автомобилей на новом заводе в индустриальном парке «Есипово».

Юлия Нестеренко

Начальник управления розничных продаж и послепродажного обслуживания

Блок: 3/7 | Кол-во символов: 860
Источник: https://inplacers.ru/mercedes-benz

Ближайшие перспективы

Компания в своем развитии не останавливается и ставит перед собой серьезные цели. В ближайших планах — премьера спорткара Мерседес AMG GT, выпуск внедорожника с нулевым выбросом в атмосферу вредных веществ, окончание разработки совместно с Рено-Ниссан однотонного пикапа. Ведется проработка вопроса о строительстве в России завода по выпуску легковых автомобилей Мерседес, а на заводе в Набережных Челнах, производящем грузовые:



  • Actros;

  • Unimog;

  • Atego;

  • Axor;

  • Zetros

запланирован выпуск нового поколения грузовиков.

На выставке в Ганновере был представлен концептуальный грузовик, оснащенный автопилотом и позволяющий осуществлять движение по шоссе без участия водителя. Запуск его в серийное производство запланирован на 2025 год.

3 луча на логотипе Mercedes изначально символизировали превосходство компании на суше, в воде и воздухе. Уступив господство в небе и на море другим, Мерседес продолжает оставаться признанным лидером в автомобильной отрасли.

Блок: 3/3 | Кол-во символов: 980
Источник: http://www.OldMerin.net/mercedes_articles/4658-mersedes-v-rossii-dostizheniya-i-perspektivy.html

Корпоративная культура

«Дисциплина – залог нашего успеха и неотъемлемая часть корпоративной культуры, благодаря ей рождаются системные и поистине совершенные вещи»

В «Мерседес» говорят, что на рынке едва ли можно найти другую компанию, которая была бы настолько же безупречной с точки зрения условий труда. Четкая и прозрачная система карьерного роста позволяет уже на этапе собеседований рассказывать кандидатам о том, как может строиться их карьера, а информация о свободных вакансиях всегда открыта. Ежегодно открываются стажерские позиции, значительная часть стажеров к концу программы получает повышение – по статистике, после стажировки в компании остается каждый третий стажер.

Сотрудники должны соответствовать высоким требованиям, но и в ответ получают многое: возможность постоянно повышать квалификацию, учить иностранные языки, участвовать в проектах. Компания старается обеспечивать сотрудникам наилучшие условия работы, как в отношении базовых потребностей – за счет комфортабельных офисов, системы вознаграждений, компенсаций и льгот, так и предлагая возможности для профессионального роста, включая перспективы получения опыта работы в подразделениях концерна за рубежом.

Большинство сотрудников – преданные поклонники марки. Некоторые начали мечтать о работе в компании еще в детстве.

Компания организует большое количество спортивных активностей: занятия хоккеем, футболом, йогой, пилатесом и танцами.

Сотрудников разных локаций объединяют разнообразные корпоративные мероприятия: от тимбилдингов до общекорпоративных новогодних вечеринок и детских праздников.

В «Мерседес-Бенц РУС» учитывают разнообразие индивидуальных ценностей, поэтому мотивация в компании – это не только денежное вознаграждение, но и расширение зоны ответственности, и возможность приобретать новые профессиональные навыки.

Компания предоставляет сотрудникам обширный социальный пакет: частичную компенсацию питания, полис добровольного медицинского страхования, страхование от несчастных случаев, специальные предложения и скидки на продукцию компании.

Для сотрудников действует программа длительной аренды автомобилей на льготных условиях. Кроме того, сотрудники могут бесплатно арендовать автомобиль для особого случая, например, на свадьбу.

Блок: 4/7 | Кол-во символов: 2451
Источник: https://inplacers.ru/mercedes-benz

Галерея компании

Любой сотрудник может принять участие в проектах по улучшению рабочих процессов компании, а также в инициативах, посвященных социально значимым вопросам, например, экологии или благотворительности.

Совместные мероприятия позволяют познакомиться и пообщаться коллегам из разных отделов.

В офисе на Ленинградском проспекте есть специальное пространство, посвященное корпоративной жизни.

Корпоративное мобильное предложение iMercedes помогает сотрудникам всегда быть в курсе новостей: там публикуется информация о выходе новых моделей, актуальных мероприятиях и конкурсах, о днях рождениях и юбилеях коллег, и даже актуальное меню корпоративной столовой.

Собственный дилерский центр компании располагается прямо под её главным офисом.

В компании можно изучать иностранные языки, заниматься хоккеем, йогой, пилатесом и танцами.

Компания АО «Мерседес-Бенц РУС» признана самым привлекательным работодателем в автомобильной отрасли в 2019 году по версии Randstad Award. Ранее компания уже признавалась самым привлекательным работодателем среди иностранных компаний в России.

Стажировка в компании, в среднем, длится полгода.

Разрабатывая меню в корпоративных столовых, повара учитывают пожелания сотрудников.

В компании распространена западная корпоративная культура, поддерживается открытое общение на всех уровнях.

Качественный клиентский сервис – один из основных приоритетов компании.

В оформлении локаций компании активно используются технологии: например, в офисе на экранах транслируются новости и информация для сотрудников.

Рабочий график офисных сотрудников может обсуждаться, есть возможность начинать рабочий день с 8.00 до 11.00 по согласованию с руководителем.

В отдаленные локации сотрудников доставляет комфортабельный трансфер.

По вечерам сотрудники всех уровней собираются играть в настольный теннис.

Официального дресс-кода в компании нет, но сотрудники, работающие с клиентами, придерживаются делового стиля одежды.

Серийное производство автомобилей Mercedes-Benz запущено в 2019 г. в Подмосковье. Уже производятся седаны Е-Класса, в планах – производство внедорожников.

В офисе в Вешках сотрудники сами обустроили комнату отдыха.

У «Мерседес-Бенц РУС» в Москве есть две собственные премиальные станции технического обслуживания – на Ленинградском проспекте и в Вешках.

У сотрудников «Мерседес-Бенц РУС» есть возможность попробовать себя в различных направлениях: широко распространена практика горизонтальных ротаций. Более половины вакансий закрываются внутренними кандидатами.

Компания предоставляет множество возможностей для обучения и развития – например, с первого дня работы каждый сотрудник получает неограниченный доступ к корпоративной платформе онлайн-образования.

Корпоративное обучение помогает сотрудникам поддерживать высокий уровень квалификации.

В Вешках располагается уникальный тест-драйв центр для клиентов AMG.

Корпоративный интранет – дополнительный инструмент для развития и нетворкинга: каждый сотрудник может присоединиться к интересующему его профессиональному сообществу по всему миру.

Блок: 5/7 | Кол-во символов: 4285
Источник: https://inplacers.ru/mercedes-benz

Видеоинтервью

Мария Морозова

Директор по продажам легковых автомобилей

Отвечает за продакт-менеджмент, ценообразование, контроль работы дилеров, корпоративные продажи, продажи автомобилей с пробегом, сертификацию и логистику

Елизавета Верлоцкая

Руководитель отдела маркетинга и digital-решений в сфере послепродажного обслуживания

Отвечает за продакт-менеджмент сервисных продуктов, маркетинг и коммуникации официального сервиса

Иван Бутенко

Менеджер по внедрению проекта мобильности будущего CASE

Помогает компании внедрять основные тренды автомобильной индустрии (электромобили, автономное вождение, sharing-мобильность)

Блок: 6/7 | Кол-во символов: 693
Источник: https://inplacers.ru/mercedes-benz
Кол-во блоков: 10 | Общее кол-во символов: 15375
Количество использованных доноров: 3
Информация по каждому донору:

  1. https://news.mercedes-benz.ru/News/Read/686: использовано 1 блоков из 2, кол-во символов 3293 (21%)
  2. https://inplacers.ru/mercedes-benz: использовано 4 блоков из 7, кол-во символов 8289 (54%)
  3. http://www.OldMerin.net/mercedes_articles/4658-mersedes-v-rossii-dostizheniya-i-perspektivy.html: использовано 3 блоков из 3, кол-во символов 3793 (25%)


Поделитесь в соц.сетях:

Оцените статью:

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий